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社会招聘

招聘岗位1:机加工操作工

人数:10人

岗位描述:

1、负责操作机械加工设备,进行零件加工生产;

2、根据生产计划按质量完成生产任务。

任职要求:

1、性别不限;

2、20-40周岁之间;

3、吃苦耐劳,责任心强,做事认真。

工资待遇:

 定额计件制


招聘岗位2:装配工

人数:80人

岗位描述:

1、负责产品的生产装配,正确使用保养工量具;

2、根据生产计划按时、按量、按质完成当天生产任务。

任职要求:

1、性别不限,25-40周岁之间;

2、初中以上文化程度;

3、身体健康、责任心强、能配合加班、服从管理。遵守各项规章制度,履行装配工人职责。

工资待遇:

 定额计件制

 

招聘岗位3:自动/半自动焊工

人数:3人

岗位描述:

负责机械手焊接的上料、组装、焊接、下料工作

任职要求:

1、30-45周岁之间;

2、高中及以上学历;

3、有相关机械加工工作经验,有焊接相关工作经验者优先;有焊接特种作业操作证优先。

工资待遇:

 定额计件制

 

招聘岗位4:折弯工

人数:2人

岗位描述:

负责钣金零件的折弯工作

任职要求:

1、性别不限,30周岁以上,已婚已育;

2、中专及以上学历,机械类相关专业;

3、熟悉数控折弯机编程与操作,吃苦耐劳,有相关工作经验。 

工资待遇:

 定额计件制


招聘岗位5:冲压工

招聘人数:10人

岗位描述:

负责精冲机/伺服冲床/普通冲床的调试、操作和生产工作

任职要求:

1、25-40周岁之间,男性,已婚,高中及以上学历;

2、头脑灵活,善于思考,工作认真,能服从领导安排;

3、有机械方面工作经验者优先。

工资待遇:

 定额计件制


招聘岗位6:辅助工人

人数:5人

岗位描述:

协助仓库管理员做好配料、送料等协助工作

岗位要求

1、性别不限,25-40周岁之间;

2、初中以上文化程度;

3、身体健康、责任心强、能配合加班、服从管理。遵守各项规章制度。

 工资待遇:

3500-4500元/月


招聘岗位7:仓库管理员

人数:3人

岗位描述:

1、负责仓库零件的收发、保管、对账等工作;

2、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

3、部门主管交办的其它事宜。

岗位要求

1、40周岁以下,高中及以上学历;

2、熟练使用Word、Excel等办公软件;具备良好的职业道德,工作细致,责任心强,计划执行能力强;

3、具有仓库管理工作经验,有ERP系统管理经验。

 工资待遇:

4000-5000元/月


招聘岗位8:采购员

人数:3人

岗位描述:

1、熟悉采购流程,跟踪交货进度。催要已交货产品的发票。填写入库单等,交账务;

2、协助仓库,盘点相关材料,上交领导;

3、根据生产计划,编制采购计划;

4、履行分管的物资采购工作,包括合同签订、合同履行、对账及货款结算、相关报表资料。

岗位要求

1、20-35周岁,大专及以上学历,专业不限,性别不限;

2、熟练使用Word、Excel等办公软件,具备良好的职业道德,工作细致,责任心强,具备良好的沟通技巧、谈判技能、议价能力以及采购相关的数据分析、计划执行能力。

 工资待遇:

3500-5000元/月


招聘岗位9:计划员

人数:3人

岗位描述:

1、负责生产计划编制、管理;

2、负责组织生产过程的人、财、物调度;

3、负责组织生产现场物料标识的管理;

4、负责组织按月、年生产报表的统计;

5、负责与生产、检验、技术的沟通、协调;

6、负责生产现场区域的5S管理;

7、负责生产现场的设备、安全管理;

8、对生产工单的保质、保量按时完成负责。

岗位要求

1、30-50周岁,高中以上学历;

2、从事生产管理2年以上,会熟练使用计算机并应用常用软件,有热处理生产管理工作经验者优先;

3、有一定的内外部沟通协调能力、组织能力,对工作认真负责,识大体、顾大局。

 工资待遇:

4000-5500元/月


招聘岗位10:技术员

人数:15人

岗位描述:

1、负责协助技术总工开展新产品开发,参与样机试制,产品改善,对生产问题提出解决方案并跟踪解决;

2、负责公司内技术文档的整理,包括图纸出图,作业指导书的编制、工艺文件的编制;

3、负责完成技术总工安排的其他技术相关工作。

岗位要求

1、大专及以上学历,机械设计制造及相关专业;

2、2年以上机械设计或相关行业工作经历,熟悉机械加工工艺和产品结构设计;

3、熟练运用相关设计软件,能熟练使用CAXA、AutoCAD、Solidworks、Creo等制图软件

 工资待遇:

5000-10000元/月


招聘岗位11:检验员

人数:10人

岗位描述:

1、严格执行公司各项检验规程;

2、依据图纸、工艺、技术标准、实验细则实施检验;

3、严格执行“三检”制度并做好记录;

4、独立行使合格与否的权限。

岗位要求

1、25-40周岁,中专及以上学历;

2、机械类相关专业。

 工资待遇:

4500-5500元/月


招聘岗位12:销售内勤

人数:2人

岗位描述:

1、产品报价单的编制;

2、合同的编制及存档;

3、打印出库单,做好发货的跟踪及回单收录;

4、其他营销后勤保障工作。

岗位要求

1、性别不限,35周岁以下,中专及以上学历;

2、熟悉电脑操作,熟悉办公软件,对机械产品有一定基础,有相关经验者优先。

 工资待遇:

4000-5000元/月


招聘岗位13:销售员

人数:5人

岗位描述:

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行完成公司年度销售计划;

2、根据公司市场营销战略,维护和开拓新的销售渠道和新客户,积极完成销售量指标和货款回笼指标。

岗位要求

1、25-40周岁之间,大专及以上学历;

2、有一定的机电技术背景,表达能力强,有亲和力,具有较强的沟通能力及交际技巧;

3、有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战。

 工资待遇:

面议


招聘岗位14:主办会计

人数:1人

岗位描述:

1、负责公司银行收付款账务处理;

2、负责公司进项发票的抵扣确认;

3、负责公司产品的成本核算工作;

4、负责公司月末结账等工作;

5、负责公司各项报表的出具及税务申报工作;

6、负责公司年度全面预算等各项工作;

7、负责公司存货定期盘点工作;

8、仓库的监管和督导工作;

9、负责公司仓库管理流程梳理、仓库现场的管控等工作。

岗位要求

1、25-35周岁之间,本科及以上学历,财会类相关专业;

2、熟练使用Excel、Word等办公软件,具备良好的职业道德,工作细致,责任心强;熟悉制造业成本核算流程和ERP系统;

3、具有全面的财务理论知识和实际操作能力。

 工资待遇:

5000-6500元/月


招聘岗位15应收/应付会计

人数:1人

岗位描述:

1、采购价格、入账的合规审核、以及对应的账务处理;

2、部分收发料单的审核,采购价格与合同的管理;

3、销售业务的核对及开票工作;

4、销售价格与合同的管理,按客户要求对帐;

5、定期出具应收/应付款到期报表。

岗位要求

1、25-35周岁之间,大专及以上学历,财会类相关专业;

2、熟悉会计相关法律法规、金融法律法规、计算机基础知识;

3、诚实敬业、细致严谨、责任心强、原则性强。

 工资待遇:

4500-5000元/月


招聘岗位16:成本会计

人数:2人

岗位描述:

1、参与公司产品的成本核算分析工作;

2、参与公司零部件的成本稽查工作;

3、参与制定并发布公司年度设备定额工时工作;

4、参与公司各加工类事业部的产值计算工作。

岗位要求

1、28-45周岁之间,性别不限,大专及以上学历,财会类相关专业;

2、2年以上成本管控经验,熟悉机械熟悉机械加工行业优先。

 工资待遇:

4000-5000元/月


招聘岗位17:采购质量工程师(SQE)

人数:2人

岗位描述:

1、负责保障供应商来料的质量,对于整个过程中发现的质量缺陷,需要跟踪供应商制定纠正预防措施并实施;

2、跟进供应商质量改进措施的实施并对实施结果负责;

3、定期对供应商品质表现进行评定;

4、制定供应商质量改善计划,并实施帮扶及指导改善。

岗位要求

1、性别不限,25-40岁之间;

2、大专以上学历,机械类相关专业;

3、良好的沟通协调能力。

 工资待遇:

5000-8000元/月


福利待遇

五险一金、依劳动法支付加班工资;每年一次旅游/体检;为年度优秀员工提供国内旅游;为卓越员工提供国外旅游;为员工免费开放室内篮球场、羽毛球场、阅览室;洛凯员工学院为员工提供系统全面的理论和技能培训。

联系方式:

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