为了进一步激发员工学技术、练本领、比技能的热情，培养并造就一批知识型、技能型、创新型的高素质的员工队伍，为一线员工提供技术交流、切磋技艺的的舞台，公司于2017年11月25日举行了第三届一线员工技能竞赛。     

        此次技能大赛分钳工、焊接加工、加工中心和数控车加工四个工种，共有35名的员工报名参赛。其中焊接加工设中级别一个等级，其余三个工种设高级与中级两个级别。参赛者们都积极准备，展现自己的最佳技能，赛出了自己的风格和水平。

        比赛中，选手们各个精神饱满，沉着应战，大展身手，经过一整天的紧张比拼与技艺切磋，最终决出了各个级别的获奖者，名单如下：

　　　　1、钳工高别级：第一名  秦建龙；第二名  虞国伟；

　　　　2、数控车高级别：第一名  钱峰；第二名  秦雨晴；

　　　　3、加工中心中级别：第一名  叶栋杰；第二名  钱小明；

　　　　4、加工中心高级别：第一名  陆庭亮；并列第二名  姜晨杰、许阳；

　　　　5、焊级中级别：第一名  秦浩勇；第二名  吴晓波；第三名  臧安松

　　公司对这些成绩优异者进行了嘉奖，鼓励大家岗位成才，同时此次竞赛获得名次的员工也将作为各部门评选“技术标兵”和第二年技能等级晋级申报的条件之一。

举办职工技能竞赛，是公司打造员工素质工程和人才队伍建设的重要举措，是公司重视技术人才的重要体现，通过竞赛，为职工提供了相互学习、交流技术、展现技能的平台，更激发了广大职工立足岗位、提高技能的极大热情，提高了职工队伍的整体素质，目前公司每个工种已有四到五名的技术骨干，机械加工的技术队伍已初具规模，为洛凯的可持续发展起到了一个良好的促进作用。